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公司简介
中国邮政储蓄银行
中国邮政储蓄银行
中国邮政储蓄银行云南省分行
中国邮政储蓄银行云南省分行
招聘岗位

理财经理

招聘机构: 中国邮政储蓄银行昆明市分行
招聘岗位所属机构层级: 网点
岗位类别: 销售类
学历学位条件:国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
年龄条件:35周岁(含)以下(1990年1月2日及以后出生)
工作经历及工作年限要求:
  1. 至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。
  2. 近三年绩效考核结果均为B(称职)档次及以上。
  3. 近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
  4. 有私行客户经理相关工作经历1年及以上的,优先考虑。
其他条件:
  1. 遵守监管部门制订的银行从业人员职业道德有关规定和规范,具有良好的道德修养与职业操守。
  2. 持有基金从业资格证书。
  3. 持有金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)、认证私人银行家(CPB)证书之一的,同等条件下,优先考虑。
  4. 具备较强的市场拓展能力和客户关系维护能力,具备较强的资产配置理念和产品销售能力。
  5. 无不良从业记录,符合监管机合规要求。

注:1.以上工作年限要求,均按报名截止日期计算。

2.请在提交简历前仔细核对简历信息,简历一经提交,将不可进行修改。

(一)基本条件
  1. 遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定,认同邮储银行企业文化;
  2. 诚实守信,品行端正,身心健康,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;
  3. 具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神,具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力;
  4. 符合中国邮政储蓄银行招录回避规定。
(二)应聘人员存在以下情形之一的不得录用
  1. 受过刑事处罚或劳动教养处理的;或被公安机关列为嫌疑人,正在侦查期间的。
  2. 受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务,禁入期未满的。
  3. 因严重违反原单位规章制度,受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
  4. 因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段,未得出最终结论的。
  5. 尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的;或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
  6. 按有关规定进行离任审计,尚未完成的;处于竞业限制期限或脱密期限内的。
  7. 因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
  8. 近三年综合年度考评等级存在基本称职及以下等级情况的。
  9. 提供虚假应聘材料或信息的。
  10. 经商办企业的。
  11. 年龄、专业、学历学位、工作经历、工作年限、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
  12. 具有其他不适合录用情形的。
招聘流程
招聘流程
其他事项
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘人员可根据意愿申报一个岗位(重复投递职位视为无效),请准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。填写学习经历及工作经历时须保证时间连贯性,若有时间空档,请将时间段列出,并注明具体情况如“待业”、“备考”等;如为派遣制员工,须注明被派遣单位及岗位。
(二)招聘期间,我行将通过应聘人员网上报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通。对未在规定时间内回复通知的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果,邮储银行云南省分行不承担责任。自报名截止日起一个月内未收到我行通知的,视作申请未通过。
(三)招录单位对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。我行对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全流程,应聘人员应对申请资料信息的真实性、完整性、准确性负责。若在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,相应后果由应聘人员自行承担。
(四)中国邮政储蓄银行云南省分行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,我行不会向应聘人员收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(五)中国邮政储蓄银行云南省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
(六)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“邮储银行云南分行”微信公众号。
(七)前程无忧咨询电话:0871-68010700转685(工作日 9:00-12:00 14:00-18:00)。
薪酬福利
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