• 副总经理-负责产品管理、产品开发、平台技术开发 查看岗位职责 立即投递

  协助总经理开展经营工作，负责自主品牌产品规划、商品企划、产品定义、项目管理、研发质量、法规认证、整车开发、造型设计、平台技术开发等工作。
  ①负责自主品牌产品规划。通过深度市场调研与行业趋势分析，制定符合品牌定位的中长期产品战略规划；统筹产品组合布局与生命周期迭代管理，建立产品从概念立项到退市的全流程管控体系。
  ②负责自主品牌产品定义。通过用户需求与竞品分析明确产品定位、功能配置及技术参数，平衡创新性、成本控制与生产可行性，提升产品竞争力。
  ③负责自主品牌整车开发。负责自主品牌整车开发全流程管理，整车开发方案的系统设计、详细设计和系统集成与测试，样车制作，拉通跨部门协作和进行阶段评审,协调技术开发、采购、制造等部门落实开发目标。
  ④负责自主品牌造型设计。主导内外饰前瞻造型方案开发与评审，基于市场趋势及用户需求提炼品牌设计语言，协调平衡美学表达与工程可行性，确保设计创新性与量产落地。
  ⑤负责自主品牌平台技术开发。主导模块化整车平台架构设计；推动三电、智能网联等核心技术预研与迭代升级，支撑多车型高效衍生开发；建立平台共用件库，协同供应链资源实现技术降本。
  ⑥其他应履行的职责。

• 副总经理-负责制造与供应、质量管理、安全保卫 查看岗位职责 立即投递

  协助总经理开展经营工作，负责供应链规划和管理、公共资源采购、零部件采购、质量统筹管理、安全生产等工作。
  ①负责供应链战略规划与采购资源整合。制定年度采购计划及成本控制目标；主导公共资源集中采购招标流程，管理供应商库；统筹零部件定点开发与价格谈判，平衡采购成本与交付效率，支撑生产运营需求。
  ②负责安全生产管理。落实企业安全生产责任制体系，完善风险分级管控与隐患排查双重预防机制；组织生产现场安全巡检及危险源辨识，监督特种设备、危化品等关键领域合规管理；定期开展安全教育培训与应急演练，落实职业健康防护措施。
  ③负责精益生产制造。牵头推动构建精益生产体系，优化工艺流程与产线布局，推动自动化升级及标准化作业；通过工艺创新、材料替代及研发协同降低制造成本；强化过程管控与质量防错设计。
  ④统筹质量全生命周期管理。建立研发-供应-生产-销售全流程质量管控标准，主导供应商质量能力审核及零部件准入验证，建立市场质量反馈快速响应机制，组织重大质量问题攻关与改进闭环。
  ⑤负责综合保障管理。统筹消防安全体系建设，牵头矛盾纠纷调解，建立风险评估及突发事件处置机制，维护厂区秩序与员工权益，保障企业稳定运营环境。
  ⑥其他应履行的职责。

• 副总经理-负责品牌、公关、营销 查看岗位职责 立即投递

  协助总经理开展经营工作，负责企业文化、品牌、公关及自主品牌的市场营销、渠道建设、销售服务等工作。
  ①负责企业文化与品牌建设。制定实施企业文化战略和全球化品牌战略，提升广汽品牌在国内外的影响力。建立健全危机预防和应急处理机制，为企业发展创造良好的舆论环境。
  ②负责自主品牌营销策略制定。制定产品全生命周期营销规划，主导线上线下整合营销，优化数字营销体系，迭代营销策略。
  ③负责渠道建设与销售体系优化。规划多元化渠道布局，制定渠道准入标准与激励政策；统筹经销商培训与终端销售支持，建立渠道库存预警机制；搭建数字化销售管理平台，实现订单跟踪、政策兑现与业绩可视化管理。
  ④负责售后服务体系完善。构建客户全生命周期服务体系，制定服务标准、备件供应及技术支持流程；建立快速响应与客户投诉闭环机制；推动数字化服务工具应用，提升服务效率与用户体验；开展客户满意度和忠诚度调研，通过增值服务挖掘售后价值增长点。
  ⑤其他应履行的职责。

• 副总经理-负责国际化 查看岗位职责 立即投递

  协助总经理开展经营工作，负责海外战略、国际化事业等工作。
  ①负责海外战略规划制定。制定全球化战略规划，明确重点区域市场拓展路径及资源投入优先级；统筹建立跨国运营体系，推动年度经营计划有效落实。
  ②负责国际市场开发与渠道建设。主导海外市场进入策略，搭建销售体系，建立代理商准入评估及管理机制；制定本土化营销方案；管理海外子公司运营，优化物流仓储布局与售后服务体系，提升市场渗透率。
  ③负责海外市场投资管理。主导海外投资可行性研究及落地实施；建立投资后管理机制，监控资产收益并推动投后整合，防范系统性风险。
  ④负责海外合规风控管理。建立海外业务合规管理体系，制定跨国法律风险预案，规范合同审查与税务筹划，保障合规稳健经营。
  ⑤负责全球化组织建设。构建适配全球化发展的组织架构，推动跨文化团队建设，提升跨国运营能力，强化组织执行力与战略协同。
  ⑥其他应履行的职责。

• 副总经理-负责战略发展、人力资源、管理体系建设 查看岗位职责 立即投递

  协助总经理开展经营工作，负责战略研究和规划、投资合作管理、经济运行、经营目标管理、人力资源、变革与流程管理和行政事务管理等工作。
  ①负责战略研究与规划。统筹宏观环境、产业政策与行业趋势研究，制定公司中长期战略规划；建立战略解码机制，推动业务单元目标对齐与资源分配；动态监控战略执行偏差，确保战略目标有效达成。
  ②负责投资合作管理。根据公司发展战略，负责项目投资计划制定与可行性研究，建立立项评审、过程监控及后评价体系。深化合资伙伴战略协同，推动合作谈判与协议落地；建立股东沟通机制，协调资源支持合资企业运营。
  ③负责人力资源管理。制定并实施人力资源战略规划，统筹劳动、人事、分配三项制度改革，建立市场化薪酬激励与绩效考核评价体系；构建“选育用留”全链条人才管理体系。
  ④负责经济运行管理。掌握和监测公司经营运行情况，开展经济运行分析、预测，制定部门组织绩效和投资企业年度经营目标计划，落实组织绩效和投资企业经营业绩考核。
  ⑤负责变革与流程管理。识别组织能力短板，推动构建跨职能协同机制，主导流程构建项目，建立端到端业务流程；统筹管理变革项目，确保流程优化与组织文化/战略目标深度协同，驱动运营效率与战略执行力提升。
  ⑥其他应履行的职责。

• 副总经理-负责合规与数字化、总务资产 查看岗位职责 立即投递

  协助总经理开展经营工作，负责合规管理、风险控制、审计体系建设、数字化、资产管理、综合事务等工作。
  ①负责合规管理。统筹合规制度设计与执行，搭建法律风险防控、合规体系等专项机制，组织合规培训与审查，确保业务全链条符合监管要求。
  ②负责风险管理和内部控制。完善风险评估模型及预警机制，推动内控流程标准化，建立从下至上、上下结合、分级管理的应对策略，强化重大风险事前防范与动态监控能力。
  ③负责审计管理体系建设。统筹集团及下属企业审计计划，优化审计标准与数字化工具应用，聚焦关键领域，推动问题整改与闭环管理。
  ④负责数字化业务。推动集团数字化转型，统筹推进产品开发、营销、供应等数字化业务建设，赋能研发效能倍增与商业模式创新，提升数字化竞争力。
  ⑤负责资产与综合事务。构建全生命周期资产管理体系，通过数字化技术实现资产效能分析及价值评估；优化后勤服务管理建设，构建成本可控、响应敏捷的保障服务。
  ⑥其他应履行的职责。

任期：自董事会聘任之日起，与广汽集团第七届董事会任期一致。

工作地点： 广州市